8月25日上午，历史文化学院在院会议室召开了2014年暑期教学工作研讨会，教研室主任、学科（专业）建设负责人及党政领导班子成员参加了研讨。研讨会由教学副院长叶宗宝主持。

        叶宗宝介绍了高校专业（集群）转型发展的背景，传达了学校2014年暑期教学工作会议精神。尹全海结合我国职业教育发展历程，对此次教育部提出的专业（集群）转型发展，发表了个人见解。他认为，在地方高校转型背景下，历史文化学院专业转型发展要根据学院实际，找出具体问题，提出具体对策。杜超认为，教师的核心价值观是不断增强育人责任心；开展好主题教研活动，让老师们在更多点上释放“正能量”,是教育教学改革取得成功的基础；文化产业管理专业转型优化的可行途径是把一般掌握与深度关注结合起来。各学科（专业）建设负责人、教研室主任也分别围绕“师范类专业如何在教师资格证改革后转型发展”、“文化产业管理专业在新形势下如何进行转型发展”等问题展开了非常热烈的讨论。

         这次教学工作研讨会明确了专业建设发展理念，为我院未来发展提出了很好的建议。大家充分讨论、集思广益，一致认为：师范类专业应该强化教育信息化背景下师范生传统与新型基本技能培养，突出我院师范生培养的比较优势；文化产业管理专业要充分借助信息网络平台来化解由教学资源空间分配不平衡所带来的问题，通过“走出去、引进来”探索校企合作机制、进一步加强该专业实习实训基地建设。